Empresa

Transforme suas ideias em atitudes

/ Sérgio A. S. Fragoso / Deixe um comentário
Tenha mais atitude

Tenha atitude

Ficar esperando as coisas caírem do céu não é uma boa ideia. Se você realmente almeja conseguir algum sucesso nesta vida é preciso de atitude, não apenas as ideias. Você pode ter um monte de ideias, mas é preciso colocá-las em prática, ou você nunca saberá se foi uma boa ou má ideia.

Se você pretende abrir uma empresa. Pesquise o mercado, verifique se existe demanda para o ramo que pretende entrar. Verifique se você tem capital de giro suficiente, qual será seu retorno sobre o investimento, ou seja, faça um plano de negócios antes de abrir a empresa. Assim você terá uma ideia de como será o faturamento da empresa e pode desistir antes mesmo de começar. Outra coisa, se você pretende abrir uma empresa para trabalhar menos, então pense bem, pois certamente você terá mais tarefas na empresa do que trabalhando de empregado e possivelmente vai trabalhar mais de 12 horas diariamente.

Se você pretende abrir uma empresa sem correr muito risco e possui capital para isso, então abra uma franquia. As franquias oferecem tudo pronto, desde o plano de negócios até o treinamento para os funcionários. As empresas que oferecem franquias já sabem previamente se o local que você escolheu comporta tal tipo de comércio. Portanto, a possibilidade de dar errado é bem menor do que abrir uma empresa por conta. No entanto, tudo isto custa caro, por isso é necessário ter o capital para pensar em abrir uma franquia.

Quer comprar um carro novo? Se você tem o dinheiro, vá à concessionária e compre, mas se não tem pense antes de fazer bobagem. Tem uma quantia para dar entrada, mas esta quantia é pequena, cuidado. Se o prazo de financiamento for longo você pode para dois carros. O ideal é dar a maior entrada possível, quanto menos você financia menor o juro pago até o final. Mesmo assim, verifique se a parcela cabe no seu orçamento, lembre que além da prestação você ainda terá despesas com combustível, seguro, IPVA, Licenciamento anual e manutenção. Por isso avalie bem antes de entrar numa fria.

Quer fazer faculdade? Estude e passe no vestibular, ou tente entrar pelo ENEM. O curso que você quer é pago, se inscreva no ProUni e consiga bolsa integral ou meia-bolsa. Escolha o curso certo. Se você é jovem isso talvez não seja um problema. Mas para quem tem um pouco mais de idade, não é uma boa ideia chegar ao final do curso depois de quatro ou cinco anos e descobrir que não é aquilo que você queria. Por isso pense bem antes de começar.

Vai comprar uma casa? Se você tem dinheiro vá e compre, mas se não tem pesquise bem antes. Escolha o local, cuidado ao comprar casas com preços muito abaixo do mercado, isso pode ser um sinal de que o bairro ou a vizinhança não é das melhores. Verifique a distância entre a casa e o local de trabalho, colégio, a distância pode pesar no orçamento e o barato pode sair caro. Verifique o tamanho do imóvel, se for pequeno e você pretende aumentá-lo no futuro. Consulte a possibilidade de ampliação futura. Analise o terreno, se for muito inclinado você pode ter problemas com o escoamento da águas das chuvas. Se ficar em um local muito baixo você pode sofrer com inundações.

Está endividado e quer sair dessa? Planeje seus gastos, utilize o dinheiro extra para quitar suas dívidas. Dinheiro extra pode ser o abono salarial do PIS, o 13º salário, o valor recebido pelas férias trabalhadas na empresa. Mas de nada adianta pagar as dívidas e no próximo ano ficar endividado novamente. Por isso é importante planejar, anote tudo o que você gasta mensalmente, ou seja, os gastos fixos. Energia, água, gás, transporte, aluguel, mercado e reserve um valor para eventuais gastos extras. Quando precisar comprar alguma coisa que está fora do orçamento, primeiro analise se terá condições de pagar aquele valor, seja a vista ou parcelado, talvez seja possível pagar, mas para isso outras coisas ficarão pendentes. O cálculo é simples, você não pode gastar mais do que ganha mensalmente. A mesma coisa acontece com as empresas, a despesa não pode ser maior do que o faturamento.

Quer ter uma aposentadoria tranquila? Então comece logo a guardar dinheiro. Muitas pessoas não se preocupam com a velhice, quando ela chega não têm nem condições de bancar os remédios dos quais necessitam. Por isso preocupe-se em trabalhar registrado e pagar o valor correto para o INSS, além disso, faça uma poupança e comece a guardar certa quantia mensalmente ou ainda faça uma previdência privada. Assim não será preciso fazer milagres para viver com apenas um salário mínimo como fazem grande parte dos aposentados.

Já pensou em escrever um livro? Ainda não? Pensa que é preciso ser escritor profissional, ou que custa muito caro? Nada disso, hoje em dia é muito fácil publicar um livro, existem vários sites que publicam seu livro praticamente sem custo. A menos que você queira pagar pela revisão, diagramação e capa. Você pode fazer isto tudo sozinho se tiver um pouco de conhecimento sobre o assunto. Se você tem a capacidade de escrever o livro, isso não será problema algum. Se o livro for publicado apenas no formato digital, você terá menos custos ainda. Além disso, ainda é possível ganhar dinheiro com as vendas caso a sua ideia seja boa.

Para tornar o seu trabalho o mais profissional possível é preciso que ele seja reconhecido como livro realmente, para isso faça seu registro como editor e solicite o número do ISBN para o seu livro. Isto vai ter um custo de R$ 235,00 para o livro digital. Procure um bibliotecário para fazer a ficha catalográfica do seu livro. O valor da ficha pode variar. Faça o registro do livro na Fundação Biblioteca Nacional. Tudo isso pode parecer muita coisa, muita burocracia, mas garante a qualidade do seu trabalho e os seus direitos sobre o material. Além disso, é muito mais complicado e muito mais caro publicar um livro impresso e conseguir colocar ele a venda em uma livraria. Mesmo que não seja um sucesso de vendas, pelo menos você realizou o sonho de publicar um livro.

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Requisitos para uma Administração de Sucesso

/ Sérgio A. S. Fragoso / Deixe um comentário
Administração

Administração de Sucesso

Muitos se perguntam por onde podem começar para ser um administrador de sucesso, qual a melhor maneira de trilhar esse caminho, evitando tropeçar nos empecilhos e corresponder às expectativas preenchendo os principais requisitos de administradores de sucesso.

Principais requisitos para uma administração de sucesso:

Liderança: Um dos principais pontos fortes de um futuro empresário é sem dúvida sua habilidade de liderança, pois ele não conseguirá gerir ou cuidar de nenhum tipo de negócios se não conseguir liderar da melhor maneira aquela situação. É claro que, por ser um líder, isso não significa ser alguém que saiba de tudo ou que sempre dê a última palavra, mas sim o que sabe reconhecer valores nos membros de sua equipe individualmente.

Conhecimento: Como dito anteriormente, o líder não tem obrigação de saber de tudo, mas é necessário que ele, bem como sua equipe, conheça bem o negócio que deseja, criar, isto é, as características, futuro dos serviços, produtos e o mercado ao qual será enviado. Por exemplo, digamos que você saiba que o ramo de administração de condomínios está sendo um bom investimento, mas não possui o conhecimento de todo o processo desse serviço, isso pode complicar o desenvolvimento do seu negócio, já que não saberá liderar as tarefas.

Organização: Organização deve prezar em todo tipo de ambiente, pois age em benefício para os que convivem nele. E, ao contrário dos que muitos pensam, ser organizado não dá trabalho, mas sim facilita a sua rotina, tornando o seu trabalho e os das pessoas a sua volta mais eficazes. Um ótimo exemplo disso é quando uma pessoa se ausenta por alguma razão,
outras podem facilmente substitui-la quando se tem um ambiente bem organizados e tarefas definidas.

Processo: Definir claramente cada uma de suas tarefas e quem será o responsável por executá-las, estabeleça clareza e autocontrole e questione periodicamente a eficácia dos mesmos.

Posição Competitiva: Naturalmente, quanto mais pontos a sua empresa se sobressair em relação aos seus concorrentes é melhor para você. Produtos de ótima qualidade, custo baixo, melhor capacidade gerencial etc.

Escrito por: Bruno Silva  da Agencia St

Você está satisfeito com seu emprego?

/ Sérgio A. S. Fragoso / Deixe um comentário
Satisfeito com o emprego

Emprego certo

Muitas pessoas certamente estão insatisfeitas com seus empregos. Outras gostam do que fazem, mas acreditam que a remuneração não é adequada. Outras pessoas não gostam do que fazem, mas estão satisfeitos com o salário. Raramente é possível unir o útil ao agradável quando o assunto é emprego e salário.

As vezes as pessoas estão insatisfeitas com seus empregos e a única coisa que sabem fazer é reclamar e mais nada. O correto é procurar outro emprego, pois você precisa trabalhar, então não é bom para você e muito menos para a empresa ter no quadro de funcionários uma pessoa descontente, desmotivada. Porém, mesmo insatisfeita, as vezes a pessoa fica a vida inteira no mesmo emprego, simplesmente porque não acredita que pode conseguir algo melhor. Aquele velho ditado, para que mudar de emprego se o salário será o mesmo. Muitas vezes o salário pode ser o mesmo, porém a mudança de ares pode ser benéfica para sua vida e seu rendimento no trabalho.

Agora se a ideia é ganhar mais, aí a conversa é diferente. Empregos que pagam mais na maioria das vezes exigem maior qualificação. Então não adianta sonhar com bons salários se você não está preparado para ocupar estas vagas. Aliás, atualmente existem muitas pessoas preparadas, mas em algumas áreas existe a falta de pessoas qualificadas. Dificilmente você sairá do cargo de serviços gerais para gerente de produção sem que tenha capacidade para isso. Para serviços gerais o ensino fundamental pode ser o suficiente, mas para gerente de produção, por exemplo, uma simples graduação pode ser insuficiente, pode ser necessário uma pós-graduação na área.

Muitos querem empregos melhores remunerados sem fazer o mínimo de esforço, aí você vai depender da sorte ou do QI (quem indica), ou ainda ser muito bom naquilo que faz mesmo sem ter estudado muito.

Mesmo estando insatisfeito com o emprego e com o salário, existem empresas que dão oportunidades para que os funcionários ocupem postos melhores remunerados na empresa, ou seja, fazem recrutamento interno, é nesta hora que você precisa estar preparado para assumir a função. Mesmo que você não goste do que faz, é importante que faça bem feito e mostre que você merece uma oportunidade. Mas se a empresa não lhe dá oportunidade, aí a solução é procurar outro emprego mesmo.

O emprego que para você é ruim para outra pessoa pode ser o ideal, depende de como você vê as coisas.

Existem maneiras diferente de enxergar a mesma coisa como na história dos dois pedreiros:

Dois pedreiros estavam assentando tijolos. Alguém que passava próximo do local perguntou a um deles:

– O que o senhor está fazendo?

– Estou levantando uma parede.

– E o senhor, o que está fazendo? – perguntou ao outro.

– Eu estou construindo uma Catedral.

Os dois eram pedreiros, utilizavam as mesmas ferramentas e o mesmo material para fazer a mesma obra. Um apenas assentava tijolos e erguia uma parede, enquanto o outro construía uma Catedral.

Na vida é exatamente a mesma coisa. Uns simplesmente vivem, outros sonham e outras vão atrás de transformar os sonhos em realidade.

Quer bem feito, faça você mesmo: isso não pode ser uma regra na empresa

/ Sérgio A. S. Fragoso / Deixe um comentário

Delegar funções

Muitas vezes ouvimos as pessoas reclamando de algo que pediram para outras pessoas fazerem e se arrependeram depois de verem os resultados. Existe um ditado popular que diz o seguinte: se você quer que algo fique bem feito, então faça você mesmo.

Infelizmente nem sempre podemos fazer nós mesmos, quando vamos reformar nossa casa, por exemplo, precisamos contratar pessoas capacitadas para isso. O resultado pode não ficar como o esperado, mas mesmo que você tenha conhecimentos nem sempre poderá fazer tudo sozinho, a menos que você entenda de tudo e tenha disposição e tempo disponível para fazer a obra. Existem coisas mais simples como podar a grama, lavar o carro, trocar uma tomada, muitas vezes é melhor fazer você mesmo, porém, a maioria das pessoas que possuem recursos financeiros preferem pagar por qualquer tipo de serviço. A sugestão é escolher pessoas confiáveis, principalmente aquelas indicadas por empresas, ou empresas especializadas, assim você tem menos risco de ficar insatisfeito com o serviço e poderá reclamar caso não fique satisfeito.

A frase faça você mesmo também não se encaixa na empresa. Precisamos confiar em outras pessoas para realizarem os serviços, pois simplesmente não conseguimos fazer tudo sozinho. O correto é passar todas as informações necessárias para a realização das tarefas a serem executadas, assim o risco de erro diminui. Também é preciso ficar aberto a solução de dúvidas, se você é daqueles que fala uma vez e pronto, certamente seu subordinado ficará com medo de perguntar mais de uma vez sobre o mesmo assunto. É claro que ficar repetindo 500 vezes a mesma coisa também não é correto, porém, em um mesmo processo de trabalho podem aparecer eventuais diferenças, ou seja, as dúvidas sempre surgem.

Existem coisas que só competem a nós mesmos e não devemos delegá-las aos outros, mas a maioria das coisas precisamos de ajuda e a única solução é confiar nas outras pessoas.

Você Trabalha Para a Empresa ou Para Você?

/ Sérgio A. S. Fragoso / Deixe um comentário

Todos pela empresa

É preciso tomar cuidado para não confundir as coisas. Quando somos contratados para trabalhar em uma organização automaticamente concordamos em dispor de nossos conhecimentos, nossas habilidades para servir a empresa. E não ao contrário, utilizar a empresa para levar vantagens. É uma troca, recebemos o salário em troca dos serviços prestados. Muitas vezes acreditamos que recebemos menos do que deveríamos, neste caso é preciso analisar cada situação. Se você faz apenas aquilo que foi combinado durante a admissão e recebe justamente o combinado como salário, então não há motivo para reclamação. No entanto, se as tarefas impostas vão muito além do combinado e o salário continua o mesmo, aí existe realmente motivo para reclamação. Neste caso a empresa está te explorando.

Existem empresas que percebem a dedicação e capacidade do trabalhador e automáticamente fazem a sua promoção dentro da empresa e consequentemente alteram o seu salário, para melhor é lógico. Mas também existem aqueles funcionários que pensam que só devem fazer aquilo que foi mandado e nada mais. Passam a vida inteira no mesmo emprego e reclamando que ganham pouco, no entanto, não fazem nada para mudar a situação. Não procuram aprender outras funções dentro da empresa, reclamam se precisam ficar dez minutos depois do expediente, etc.

Deve ficar bem claro que a empresa não é obrigada a aumentar o seu salário apenas porque você possui outras qualificações, pode ser que na empresa não exista uma vaga para onde você possa ser promovido. Neste caso a única solução é mudar de emprego se você almeja crescimento profissional.

Geralmente você acredita que ganha pouco, e a empresa acredita que paga muito, isso é normal. Para a empresa um funcionário custa muito mais do que ele recebe a cada mês trabalhado. FGTS, PIS, COFINS, Férias, 13º Salário, INSS são os encargos que incidem sobre o seu salário. No entanto, um funcionário eficiente e dedicado deixa de ser caro e passa a ser um diferencial na empresa.

E você, trabalha pela empresa, ou pensa apenas no salário que vai receber no final do mês?