Administração e Sucesso

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Dia: 16 de julho de 2015

Oportunidade para estudar no exterior

LAIOB – Latin America Institute of Business oferece oportunidade para você estudar no exterior

Estudar no exterior

Viver e estudar no exterior é uma das experiências mais enriquecedoras para qualquer profissional. O contato com outros idiomas, culturas e práticas de ensino e negócios adicionam grande valor ao repertório pessoal e profissional daqueles que se aventuram a deixar seu país de origem para desbravar outros lugares do mundo.

Com a intensificação e aprofundamento da Globalização, possuir experiências internacionais deixa de ser um diferencial e passa a ser compreendido como requisito básico para aqueles que desejam prosperar no mercado de trabalho. Isso porque confere maior capacidade de lidar com diferentes culturas, além de expandir a visão do mundo corporativo em nível global.

Com a missão de impactar a sociedade latino-americana através da capacitação de ponta dos profissionais da região, a LAIOB – Latin America Institute of Business firmou parcerias com universidades de renome nos EUA para oferecer cursos de curta duração ao jovem profissional brasileiro e do cone sul.

Visando facilitar que aqueles com grande potencial também tenham acesso a essa vivência, a LAIOB está oferecendo bolsas de até 50% para os cursos de Corporate Finance, Management e Marketing na Ohio University e Business Management na San Ignacio College de Miami. Os cursos também incluem módulos de Business English, com o objetivo de refinar as habilidades em nível mais técnico no idioma.

Os programas incluem:

– 4hs / dia com aulas de segunda-feira a quinta-feira de Corporate Finance ou Marketing ou Management (Ohio University) e Business Management (San Ignacio College).
– 4hs / dia aula de segunda-feira a quinta-feira de Business English
– Hospedagem no campus da Universidade durante todo o período do programa.
– Alimentação durante os dias de aula
– Visitas técnicas a empresas
– Traslado para o grupo do aeroporto local para a Universidade
– Evento de encerramento e entrega dos certificados ao final dos cursos

Os aplicantes terão seus perfis avaliados pelas universidades anfitriãs, sendo então contemplados com o desconto. Se interessou? Envie um email para contato@laiob.com. Para maiores informações sobre a empresa e as parcerias, acesse o site da LAIOB – www.laiob.com
Este post possui conteúdo fornecido pela LAIOB – Latin America Institute. Todas as informações contidas são de responsabilidade da LAIOB. O Blog Administração e Sucesso é responsável apenas pela divulgação do seu conteúdo.

Assiduidade e pontualidade no trabalho

A assiduidade e pontualidade no trabalho são duas coisas que o setor de RH verifica ao avaliar seus funcionários.

Assiduidade e pontualidade no trabalho

Pontualidade no trabalho

As empresas contratam pessoas porque precisam delas para o seu funcionamento, então sempre que um de seus funcionários falta ao trabalho isso gera algum transtorno. Em uma indústria um setor de produção pode ficar parado ocasionando prejuízos. Em um comércio as vendas podem ser prejudicadas pela falta do vendedor, em uma oficina a falta de um mecânico pode deixar vários veículos sem o conserto. Estes são apenas um exemplo de prejuízos para a empresa. A penalidade para o trabalhador é o desconto do salário do dia em que o mesmo faltou ao trabalho sem justificativa. Ou seja, as faltas não amparadas pela lei, como a falta para tratar de assuntos particulares, ou por abusos durante o fim de semana, geralmente com bebidas.

A constante falta de assiduidade pode ser motivo de demissão, como disse anteriormente a empresa contrata uma pessoa porque precisa do funcionário, não é apenas para fazer caridade.

Outro problema enfrentado pelas empresa é a pontualidade. Se você costuma chegar atrasado em todos os seus compromissos sociais isto não chega a ser um grande problema. Mas se você não consegue chegar no local de trabalho no horário combinado isso é um grande problema. Muitas empresas já utilizam o ponto eletrônico para o controle de frequência dos funcionários, ou seja, se você chegar atrasado todos os dias, no final da semana as horas trabalhadas serão menos do que deveriam.

Existem vários fatores que podem ocasionar o atraso, a distância da residência até o local de trabalho, o atraso do transporte, congestionamento do trânsito, etc. No entanto, a famosa desculpa “perdi a hora” já não cola mais. Hoje em dia qualquer pessoa possui celular e estes possuem despertador que funciona até mesmo quando o celular está desligado. Então é só não esquecer de colocar ele para despertar.

Outra coisa, se você mora longe do trabalho o tempo de locomoção deve ser levado em consideração. Se são necessários 30 minutos para chegar ao trabalho logicamente que você chegará atrasado saindo de casa restando apenas 20 minutos do tempo.

Chegar atraso vez ou outra é até aceitável, mas isto não pode virar uma rotina e precisa ser respeitado por todos os funcionários da empresa sem exceção.

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