Estamos a todo momento em contato com pessoas no contexto familiar, na rua, no shopping, na igreja e em algumas ocasiões podemos escolher com qual pessoas queremos nos relacionar. No entanto, existe um local onde não é possível escolhermos com quem iremos ter o relacionamento interpessoal, e este lugar é o trabalho.

Relacionamento interpessoal

Relacionamento interpessoal na empresa

Em nosso trabalho somos simplesmente colocados junto a outras pessoas que muitas vezes são desconhecidas e não temos a opção de escolha. Temos que nos adaptar ao ambiente e as outras pessoas mantendo um bom relacionamento interpessoal. Não apenas em nosso setor de trabalho, mas em toda a empresa. De nada adianta manter um ótimo relacionamento com as pessoas do meu setor e não dar a atenção necessária para as outras pessoas da instituição.

Como disse, quando escolhemos as pessoas é fácil, mas na empresa somos colocados frente a frente a pessoas com diferenças de comportamento, religião, humor, idade, sexo, costumes, etc.

Precisamos saber lidar com as diferenças e algumas atitudes podem ajudar a você fazer isso:

Diga bom dia aos seus colegas, não apenas aos do setor, se alguém não lhe deu a resposta não fique chateado, persista na sua atitude;

Evite a fofoca, se soube de alguma coisa que pode prejudicar seu colega, não espalhe, faça uma reflexão. Siga as três lições de Sócrates. Isso é verdade? Isso é bom para o meu colega? Isso vai ter alguma utilidade? Se a resposta para as perguntas for não, então não espalhe nada;

Fez algo errado? Assuma seu erro, nunca tente colocar a culpa nos colegas;

Esteja disposto a ajudar sempre que possível;

Ouça o que os outros tem a lhe dizer mesmo que você discorde da ideia;

Se você não gosta de ofensas, então não ofenda. Se for ofendido procure ficar calmo, na hora do acontecido podemos dizer um monte de coisas que não gostaríamos e isso só vai piorar as coisas;

Diga não sempre que necessário. Se você disser sim sempre irá se sobrecarregar e dizer não ficará cada vez mais difícil;

Pense no sentimento dos outros, da mesma maneira que você gostaria de ser tratado, trate as pessoas.

Isso não é uma regra e nem são as únicas dicas, mas são dicas que podem ajudar você a melhorar seu relacionamento interpessoal na empresa.

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