Administração e Sucesso

Assuntos sobre administração, economia, política, atualidades, educação, dicas para Word, Excel e muito mais

Cursei administração, onde posso trabalhar?

O curso de administração abraça um campo de atuação muito diversificado, são muitas as atividades que podem ser desenvolvidas pelo profissional. Entre elas está o setor de recursos humanos e de gestão empresarial. No post de hoje vamos falar de uma atividade, relativamente nova, que permeia os profissionais de administração.

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Estamos falando do curso de processos gerenciais. Nesse caso, a formação tem um caráter técnico e permite uma visão ampla de como gerir os recursos de qualquer tipo de empresa. O grande número de pequenas e médias empresas no país favorece que o profissional tenha um amplo campo de trabalho.

Formação

O técnico em processos gerenciais aprende a compreender como são os processos das empresas privadas ou públicas, independente do tamanho que elas tenham. O objetivo é levar uma visão multidisciplinar sobre os negócios, além de fomentar o espírito empreendedor. O conteúdo inclui, noções básicas da área gerencial que ao longo do curso vão sendo complementadas e direcionam o aluno para as principais teorias e práticas do mercado.

Campo de atuação

Como já falamos, a área de processos gerenciais possibilita um vasto campo e atuação, dando ao profissional a possibilidade de trabalhar na área administrativa ou nas áreas de marketing e gestão financeira. O profissional também pode juntar-se com as áreas de análise e interpretação das demonstrações financeiras da empresa, ou ainda com o departamento de contas e estoque.

Ainda prepara o profissional para ser gestor de seu próprio negócio ou até mesmo de um negócio familiar. É um curso ótimo para quem se interessa por empreendedorismo, pois dará os conhecimentos técnicos suficientes para gerir qualquer tipo de empreendimento.

Escrito por: Jacqueline Gonçalo

Seja nos estudos ou no trabalho, existem diversas atitudes que prejudicam a produtividade

Para um aumento de produtividade é preciso agir de maneira inteligente, não necessariamente de forma mais pesada e exaustiva. Alcançar os objetivos diários dentro dos prazos estipulados já é difícil, e pode se tornar impossível quando é adquirido maus hábitos que atrapalham diretamente a produtividade.

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O nível de produtividade está diretamente ligado aos hábitos que são cultivados diariamente. Desde as tarefas mais simples às mais complexas são afetadas pela falta de foco e concentração. Por isso é importante saber quais são os maus hábitos e como os barrar para aumentar a produtividade, seja no trabalho ou nos estudos.

É natural a pessoa ter uma queda na produtividade depois de fazer a mesma tarefa durante 90 a 120 minutos, isso porque afeta diretamente o ciclo ultradiano, que faz com que o corpo saia do estado de alerta e fique sonolento. O ideal nessa situação é fazer uma pausa e recarregar as energias, até porque é impossível combater o cansaço mental trabalhando ainda mais.

As redes sociais são importantes nos dias atuais, mas também podem ser um risco para a produtividade. Isso porque, checar a cada minuto causa uma distração e perda minutos ou até horas preciosas do dia. Não é preciso ser radical e não olhar, mas tente checar somente uma ou duas vezes ao dia, dessa forma a produtividade vai aumentar, e assim entregar todas as tarefas no prazo.

O email também pode ser um problema, muita gente gasta tempo checando a conta a cada minuto, e isso também retarda a produtividade. Separe três momentos do dia para verificar a caixa de entrada e só acesse nos horários determinados. Há não ser que esteja esperando uma mensagem importante.

Evite deixar de fazer suas coisas para resolver problemas de outras pessoas, isso compromete a produtividade. Priorize suas tarefas e saiba a hora que pode ou não ajudar outra pessoa. O planejamento diário é essencial para uma boa produtividade, e lembre-se que nada é perfeito e que às vezes nem tudo sai como planejado.

Atualmente as pessoas acabam fazendo muitas coisas ao mesmo tempo, o conhecido multitarefas. Essa cultura não é muito eficiente, pois a maioria das pessoas que fazem diversas coisas ao mesmo tempo pode acabar não se saindo muito bem em nenhuma delas. A dica é concentrar-se em apenas uma e automaticamente aumentar a produtividade.

Escrito por: Jacqueline Gonçalo

Educação financeira para crianças: quando começar?

Nós, Brasileiros não possuímos muito interesse em educação financeira, até mesmo os adultos possuem dificuldades em controlar seu dinheiro, não analisando onde e qual o motivo de estarmos gastando. E por isso, a educação financeira para crianças tem se tornado um tema mais comum em escolas particulares e públicas.

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Mas como se ensina para a criança como controlar seu dinheiro se nem mesmo seus pais fazem isso?

O primeiro passo deve começar em casa, os pais precisam ter maior controle do seu dinheiro, devem mostrar para os filhos como economizar e que comprar coisas desnecessárias tem consequências.

Se você é mãe ou pai e quer que seu filho aprenda a lidar melhor com o dinheiro, peça ajuda da escola particular  em que seu filho estuda para estimularem esse novo “cuidado” na vida do aluno.

Uma outra, boa e velha dica é que você estipule um valor de mesada para seu filho, dessa forma, ele deverá comprar com o próprio dinheiro o que desejar, como brinquedos e doces, também ajudará ele a entender que para comprar coisas mais caras é preciso juntar dinheiro e que dessa forma não deverá comprar coisas desnecessárias. Outra dica para os pequenos entenderem o valor do dinheiro é a recompensa, crie tarefas para eles, coisas simples, como jogar o lixo, ou guardar seus brinquedos e compense eles com dinheiro, dessa forma a criança entende a relação do dinheiro com o trabalho.

Ensine a diferença de lazer e consumo,mostre que para se divertir não necessariamente se precisa gastar dinheiro, isso fará com que ele perceba que a alegria não está relacionada a fazer compras e gastar dinheiro.

Mostre o valor das coisas, ajude seu filho a entender quanto custa um lanche na escola e um lanche que ele leva de casa, ou um filme visto em casa com pipoca e refrigerante e um filme assistido no cinema.

São pequenas atitudes do seu dia a dia, as mais poderosas no aprendizado do seu filho sobre finanças. Agora, mãos à obra!

Escrito por: Jacqueline Gonçalo

A importância de um técnico em segurança de trabalho na empresa

Cabe ao tecnólogo conscientizar e prevenir os trabalhadores sobre o perigo decorrente de certos comportamentos.

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As empresas precisam de pessoas para analisar as condições do ambiente de trabalho, os processos feitos e a suas instalações com intuito de prevenir acidentes, dai a importância do técnico em segurança de trabalho. O tecnólogo em segurança do trabalho é responsável por essas avaliações adotando medidas para combater os comportamentos de risco nas empresas, seja por meio de programas de saúde, ações e segurança do trabalho.

Esse profissional é responsável pela segurança do trabalho e pelo mapeamentos dos riscos que cada função oferece, disponibilizando, por exemplo, equipamentos de segurança necessários para realização das tarefas. Todos os trabalhadores devem ser orientados aos riscos oferecidos no trabalho, por isso a importância de ações de conscientização, além de proporcionar um ambiente tranquilo para que o trabalhador não se distraia durante o serviço.

Um comportamento considerado de risco é depende da condição que as pessoas estão expostas durante o trabalho. O comportamento de risco é individual, variando de cada pessoa e das funções que realiza. Assim, cabe ao tecnólogo em segurança do trabalho conscientizar e prevenir os trabalhadores sobre o perigo decorrente de certos comportamentos.

As empresas que não adotam essas medidas com o colaborador podem ser penalizadas caso o trabalhador sofra acidentes graves ou tenha lesões serias, afetando seu desenvolvimento, sua imagem e também seu financeiro.

Comportamentos de risco mais comuns:

  • Realização de atividades sem equipamentos de segurança;

  • Fumar próximo aos produtos inflamáveis;

  • Não utilizar cinto de segurança ou dirigir veículos em excesso de velocidade e fora das normas de segurança;

  • Operar equipamentos sem a devida autorização, capacitação ou habilidade necessária;

  • Transportar sobrepeso;

  • Utilizar ferramentas que já não estejam em condições seguras de uso;

  • Agir com desatenção durante a realização da atividade;

  • Ritmo acelerado e rotina estressante de trabalho que comprometem a concentração na atividade;

  • Improvisar ferramentas ou maquinário.

Escrito por: Jacqueline Gonçalo

Como numerar em páginas diferentes no Word

Aprenda aqui como numerar páginas diferentes no Word

Você já deve ter reparado que alguns documentos e até mesmo a maioria dos livros tem a numeração de páginas em lugares opostos. Muita gente acredita que isso é uma coisa muito difícil de se fazer, mas é mais simples do que você imagina.

Nos passos a seguir vou mostrar isso:

Abra o Word e em seguida dê dois cliques no cabeçalho, em seguida marque a opção Diferentes em Páginas Pares e Ímpares como na imagem abaixo.

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A seguir clique em Número de Página e escolha a localização do número no documento.

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Depois vá até a próxima página e clique no cabeçalho e repita o processo, mas agora escolha o local da numeração oposto da página anterior como você vê na imagem.

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Depois basta clicar fora do cabeçalho e verificar se ficou correto como na imagem a seguir.

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Caso precise iniciar o documento com uma numeração diferente basta clicar em Formatar números de página como nas imagens a seguir.

Viu como é fácil.

Descubra o que está dando errado na gestão financeira da sua empresa

O meio corporativo é feito de regras e sem espaço para erros. O mercado competitivo exige que os empresários nunca se acomodem com suas estratégias, ficando sempre atentos no que pode ser mudado para que a empresa se saia melhor.

gestão financeira

Segundo um levantamento do Conta Azul, as áreas em que os empreendedores sentem mais dificuldade são:

  • Falta de tempo para realizar a gestão

  • Controlar as finanças da empresa

  • Projeção do futuro do negócio

E quando se fala em gestão financeira, todo cuidado é pouco. Uma pequena falha pode trazer graves consequências para o negócio. Nesse post nós vamos te mostrar quais os principais erros de gestão financeira que podem estar atrapalhando o crescimento do seu empreendimento.

Falta de controle dos registros

É muito comum que uma empresa não tenha um controle rigoroso das entradas e saídas de recursos. Mas é preciso registrar tudo! Inclusive valores pequenos, como compra de materiais, que olhando de forma individual parecem não ter um valor tão insignificante. Porém, todas as despesas impactam no resultado e podem comprometer o planejamento financeiro.

Sabendo de onde vem e para onde vai todo o dinheiro da empresa fica mais fácil de fazer cortes ou substituições nos gastos, e dá ao gestor uma maior compreensão da receita do negócio. Portanto é extremamente importante que além de manter um registro você tenha um sistema onde anotar esses números.

Não usar ferramentas financeiras

Aliada a essa falta de registros vem a não utilização das ferramentas financeiras. Como por exemplo, se você não conhece o fluxo de caixa torna-se impossível determinar a entrada e saída de recursos, bem como os valores disponíveis em determinados períodos. É preciso que essas e outras ferramentas sejam incluídas no dia a dia da empresa, de forma que ajudem os gestores na tomada de decisão.

Acompanhe os índices

O monitoramento das finanças é indispensável para uma gestão financeira eficiente. Essa ação auxilia, também, na tomada de decisão dentro da empresa. Os indicativos de desempenho são como um termômetro da saúde financeira do empreendimento e devem ser rigorosamente acompanhados sempre. Ou detalhe importante, é que se o gestor acompanha esses índices, é mais fácil fazer projeções financeiras. Novamente citamos aqui o fluxo de caixa, essa projeção é uma das principais. Projeções de dívidas e investimento também são indispensáveis.

Criar uma cultura organizacional

Aliada a todos esses aspectos que já citamos está o aspecto organizacional. É importante que todos os funcionários da empresa saibam qual o seu papel e o quão importante é o registro de todas as operações realizadas. A prestação de contas deve ser algo natural dentro do ambiente corporativo.

Post escrito por: Jacqueline Gonçalo

Entenda o marketing sensorial e como ele afeta positivamente a experiência do consumidor

Existem várias formas diferentes de colocar o marketing em prática, e uma delas é o Marketing Sensorial. Basicamente, ele consiste em utilizar dos cinco sentidos para alavancar as vendas, comunicar de uma forma melhor e otimizar a experiência do seu consumidor.

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Entenda melhor como, na prática, o marketing sensorial faz diferença:

Como funciona?

Com certeza você aprendeu os cinco sentidos ainda no tempo da pré-escola, mas vale relembrar. São eles:

  • Tato;
  • Visão;
  • Olfato;
  • Paladar;
  • Audição.

A questão, então, é que toda marca automaticamente produz estímulos relacionados aos cinco sentidos e, assim, comunica valores. Com o marketing sensorial, os sentidos são explorados estrategicamente pela marca, explorando o potencial de todos os seus elementos  (sejam nos materiais de divulgação ou no ponto de venda).

A grande vantagem em utilizar essa estratégia é que pode aumentar as vendas significativamente, porque mexe diretamente com a emoção do consumidor. Além disso, o posicionamento e a identidade da marca se reforçam no mercado através dessas práticas ao longo do tempo.

Aplicando a estratégia

Agora que você já sabe como funciona o marketing sensorial, é importante conhecer algumas das estratégias que são usadas pensando em cada sentido:

Na visão

O recurso visual é o mais usado nas estratégias de Marketing. Dentro desse sentido, dois principais âmbitos precisam de cuidado:

  • Identidade Visual: logotipo, símbolos e cores fazem toda a diferença no reconhecimento da marca. Lembre-se que as cores tem significado e estimula sentimento e reação específicos para quem as vê!
  • Ambientação da loja física: o ambiente dos pontos físicos precisa ser agradável! O cuidado deve vir desde a iluminação até a decoração e as cores que serão usadas no local. Isso faz toda a diferença sobre a impressão e o estímulo que vai causar no cliente, dependendo do seu objetivo!

Na audição

É fato que o som faz total diferença no nosso humor, então porque não utilizar dessa influência para o momento de compras do seu cliente? A ideia, com este sentido, é que o som auxilie na indução de certa emoção ou atitude.

Se você precisa que as pessoas sejam ágeis nas compras, por exemplo, o ideal é colocar uma música com ritmo mais acelerado. No entanto cuidado, talvez para seu target e produto, uma música tranquila e suave seja mais que o suficiente para garantir uma agradável experiência de compra para o consumidor, que gostará de passar por ela novamente.

No olfato

Os cheiros tem um poder muito grande de nos remeter sentimentos e até lembranças. E é por isso que se preocupar com esse sentido faz toda a diferença!

Para auxiliar nesse processo, a dica é desenvolver uma essência ou até mesmo utilizar um já existente, que consiga remeter ao produto que você venda. É legal ter frasquinhos com o aroma e, no ambiente físico, para que o cheiro que vem da rua não influencie no da loja, é interessante investir na climatização do local.

No tato

Muitas pesquisas mostram que quando tocamos no objeto que desejamos, a chance de comprar é bem maior. Por isso, a estratégia desse sentido é totalmente ligada com a experiência que o consumidor terá na loja física.

Para começar, a climatização com ar-condicionado  já deixa o cliente mais confortável. Depois, observe também como é o tato dos objetos como poltronas, cortinas do provador, balcões e até o piso! Por último, é claro, lembre-se de deixar o produto em fácil acesso para que os clientes possam tocá-lo.

No paladar

Esse é o sentido mais específico: nem todas as marcas poderão usá-lo. Mas, se você trabalha com alimentação, ele deve ser muito explorado. A dica é ter sempre a prova de algum alimento para os clientes, pois isso dá mais credibilidade para a realização da compra.

Mas, mesmo que a sua empresa não seja do ramo alimentício, vale muito a pena disponibilizar algum tipo de lanche para os clientes. Isso deixa eles mais confortáveis no ambiente e pode dar bons resultados!

Viu só? São estratégias muito fáceis de colocar em prática e que podem trazer ótimos resultados! Vale a pena testar e experimentar o que melhor se adapta para sua marca!

Post escritor por: Matheus Fonteles

Veja a diferença entre os setores administrativos de uma empresa

A estrutura organizacional de uma empresa é complexa  aos olhos dos leigos,existem  setores que  se complementam , entretanto com funções diferentes. É o caso do departamento de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, cada vez mais as empresas enxergam seus colaboradores como peças essenciais para o sucesso.

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Esses dois setores ganharam força de modo que as empresas foram se desenvolvendo junto com seus colaboradores.Conheça mais sobre esses setores fundamentais para uma empresa:

Gestão de pessoas  – é o conjunto de estratégias aplicadas por empresas para desenvolver seu capital humano. Esta prática ainda é confundida com uma atividade restrita ao setor de recursos humanos.

Neste campo, as habilidades humanas assumem importância principal para o  gestor. Não se trata apenas de deixar seus colaboradores satisfeitos e motivados, mas sim desenvolver estratégias de trabalho que agregue o desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador.

Ela está elencada em 5 modelos essenciais: Motivação, treinamento, conhecimento e competências , trabalho em equipe e processos de comunicação.

O sistema de Gestão de Pessoas consiste em fornecer a empresa  mão de obra qualificada. E tem como finalidade o recrutamento e seleção de pessoas. Muitos são os desafios para o gestor, porém, com o uso das estratégias adequadas, o gestor encontra o profissional ideal.

O objetivo final é de alinhar empresa e funcionário as políticas e missão do empreendimento.As áreas administrativas dentro de uma empresa são divididas em:

– Recursos Humanos – As ações deste departamento  são exercidas desde a atração dos melhores profissionais, no qual, incluem seu desenvolvimento, retenção e motivação para desempenhar suas funções.

O profissional de Recursos Humanos dentro de uma empresa oferece à capacitação dos seus membros para desempenharem corretamente as suas atividades e se manterem atualizados com as novidades do mercado.

Muitas empresas criam um setor de recursos humanos ou contratam um consultor para fazer este trabalho junto com seus colaboradores.É responsável também na organização e distribuição dos cargos, funções e remunerações.

– O Departamento Pessoal  –  em síntese executa os trabalhos burocráticos da empresa,vale destacar este terceiro setor.Não menos importante para a estrutura organizacional de uma corporação,  fica responsável pela parte burocrática da empresa.

Nele executa-se a administração da mão de obra, tais como : freqüência, arquivar documentos , gerenciar as normas trabalhistas , contratação e demissão, pagamentos de 13º , férias , licença maternidade, registro de carteira, vale transporte e alimentação, cálculos do FGTS e INSS e outras atribuições.

Está presente em praticamente todas as empresas, sempre agregada à parte administrativa.

As áreas administrativas funcionam como um coração da empresa, é nestes setores que vão organizar e dividir de maneira equilibrada todas as funções do topo até a base da pirâmide organizacional.

Estes três setores agregam valores ao processo organizacional da sua empresa, se todos eles estiverem em sintonia, o foco e as metas serão facilmente alcançados no seu empreendimento.

Resultado de Enem 2017

O resultado de Exame Nacional do Ensino Médio (Enem 2017) será divulgado pelo Inep nesta quinta-feira dia 18/01/2018.

Resultado de Enem 2017

Devem ser divulgadas as notas máximas e mínimas de cada prova objetiva e dados sobre as redações.

A consulta da nota só poderá ser feita individualmente acessando a página do Inep e inserindo CPF e senhas cadastrados.

Com base nas notas, o candidato poderá se inscrever no Sisu e concorrer as uma das vagas que pretende nas universidades participantes do programa. As inscrições começam no dia 29 de janeiro e terminam no da 01 de fevereiro de 2018 conforme informações do Inep. Para se inscrever o candidato deve acessar o site http://sisu.mec.gov.br/ onde ele encontrará todas as informações necessárias.

Amazon: a loja de tudo no Brasil

A Amazon chegou ao Brasil no ano de 2012, sua proposta inicial era de vender apenas livros e seu leitor de e-books, o Kindle.

a loja de tudo

Durante os cinco primeiros anos foi exatamente isso o que a Amazon fez. Ofereceu seu catálogo de livros digitais para que os livros pudessem ser comprados individualmente, ou ainda que fossem lidos através do programa de assinatura mensal Kindle Unlimited. Pagando apenas R$ 19,99 mensais o leitor tem acesso a uma infinidade de livros para ler. Nem ao menos é preciso ter um Kindle para poder ler os livros. Basta instalar o aplicativo no smartphone ou ler o livro diretamente na tela do computador. Além disso, a Amazon permitiu a expansão do mercado literário brasileiro, permitindo que qualquer pessoa possa colocar seu livro à venda em formato digital. Isso tudo sem a necessidade de contratar os serviços de uma editora tradicional. É verdade que muitos livros vendem bem pouco, mas muitos escritores já venderam milhares de exemplares através da plataforma. Algo que seria pouco provável sem a contribuição da Amazon.

A Amazon também entrou no mercado de comercialização de livros físicos, atualmente é possível encontrar no site praticamente tudo o que é tipo de livro vendido por editoras brasileiras.

O mercado literário tradicional sentiu-se ameaçado, mas os livros digitais nunca chegaram a ser a preferência do leitor, muitos ainda preferem pegar o livro físico nas mãos, sentir seu cheiro, virar as páginas. Ainda em 2017 a Amazon deu mais um passo para se consolidar no mercado de livros no Brasil. Abriu seu canal de Marketplace permitindo que lojas, ou até mesmo os próprios autores vendam seus livros físicos no site da empresa.

Além disso, a Amazon ainda promete futuramente imprimir livros de autores independentes aqui mesmo no Brasil, atualmente os livros são impressos através da plataforma CreateSpace, mas os livros são impressos nos Estados Unidos, o que acaba elevando os custos para o autor.

Finalmente depois de 5 anos, ainda em 2017 a Amazon iniciou a venda de outros produtos em sua loja, assim inserindo categorias de produtos aos poucos até que se aproxime das mesmas características da Amazon americana. No entanto, os produtos não são vendidos diretamente pela loja, mas sim através do seu Marketplace, permitindo que outras lojas vendam seus produtos no site da Amazon.

Isso tudo mostra que a Amazon chegou para ficar, está expandindo cada vez mais a quantidade de produtos disponíveis em seu site, o que significa que as empresas brasileiras precisam se adaptar ou irão perder espaço. A loja de tudo já é uma realidade no Brasil.

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