Administração e Sucesso

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Dicas para enfrentar a crise

Por mais que o Governo negasse durante a campanha que não existia crise no país, podemos observar claramente que isso não era a verdade. É fato que a crise se agravou neste ano, no entanto, se as medidas tomadas pela presidente para tentar evitar que a crise se agravasse fossem tomadas antes da eleição, a sua reeleição seria quase impossível.

Dicas para enfrentar a crise

Aumento da inflação, taxas altas de desemprego, alta do Dollar, energia cara, combustíveis cada vez mais caros, estes são apenas alguns dos reflexos da crise.

Vamos ver algumas dicas para enfrentar a crise.

Considere que você ainda não perdeu o emprego.

  • Substitua a carne de gado por frango ou carne de porco;
  • Substitua frutas, verduras e legumes que estão com preços altos por outros produtos sempre que for possível, em alguns casos isso não é possível como no caso do alho e da cebola;
  • Possui carro com motor flex, faça o cálculo do preço do álcool, se o preço do litro for de até 70% do preço da gasolina é mais vantajoso abastecer com álcool, caso contrário é melhor abastecer com gasolina mesmo esta custando mais caro, pois o rendimento do álcool é menor em relação a gasolina. Por exemplo, se a gasolina está sendo vendida a R$ 3,75,  só compensa abastecer com álcool se ele estiver sendo vendido abaixo de R$ 2,62.
  • Vai comprar algum produto de valor maior? Pague à vista sempre que possível, quando for parcelar as compras verifique se as parcelas somadas no final resultam no mesmo valor do produto à vista. Com a ilusão das parcelas pequenas você corre o risco de pagar duas vezes o valor do produto;
  • Vai comprar um carro novo? Espere pelas ofertas das montadoras, com os pátios cheios e quedas nas vendas as promoções devem acontecer com frequência. Compre com taxa zero de juros, ou utilize o valor da entrada para comprar um usado e fique livre das parcelas;
  • Está pagando um financiamento com juros altíssimos? Verifique a possibilidade de antecipar o pagamento das parcelas e reduzir o valor final dos juros, veja aqui uma explicação;
  • Mantenha seus gastos sob controle, faça uma planilha no próprio Excel e coloque todos os seus gastos fixos, ou seja, aqueles que ocorrem todos os meses, assim você já sabe o que já está comprometido, o restante deve ser guardado para eventuais gastos que não estão no orçamento, mas que geralmente ocorrem, remédios, manutenção do veículo, impostos, etc.

Estas são apenas algumas dicas para enfrentar a crise, certamente que existem muitas outras que você pode seguir.

Os livros que eu já publiquei

Estes são os livros que eu já publiquei até o momento, tenho outros projetos em andamento, aguardem.

Os Livros que eu já publiquei

livros

  • Microsoft Word 2010: formatação de trabalhos acadêmicos e textos em geral. Este e-book é uma explicação básica de como utilizar o Word para escrever trabalhos acadêmicos, fazer gráficos, tabelas, sumário automático e muito mais.

Está sendo vendido no site do Clube de Autores, na Livraria Saraiva e na agBook. Se preferir você pode comprar aqui mesmo no Blog por apenas R$ 5,00 cada exemplar no formato pdf. Clique aqui

  • Microsoft Excel: um curso básico. Aqui você vai ver um resumo do Excel com explicações de fácil entendimento, o e-book aborda as principais funcionalidades do programa. Também está sendo vendido no site do Clube de Autores, na Livraria Saraiva e na agBook. Se preferir você pode comprar aqui mesmo no Blog por apenas R$ 5,00 cada exemplar no formato pdf. Clique aqui

Este e-book também está sendo vendido no formato impresso apenas no site do Clube de Autores.

  • Dicas para utilizar na sua vida: uma coletânea de textos escolhidos do Blog Administração e Sucesso. Este e-book apresenta 18 textos escolhidos aqui mesmo do Blog. Pode ser baixado gratuitamente aqui
  • Informática Básica: powerpoint, movie maker, picture manager e paint. Este e-book também está sendo distribuído gratuitamente apenas na versão pdf. Clique aqui para baixar

Se você comprar os e-books aqui mesmo no Blog será através do PayPal com toda a segurança oferecida pelo serviço, após a confirmação do pagamento o e-book será enviado diretamente para o e-mail do comprador. Observação: o envio não é automático, somente após recebermos o e-mail com a confirmação do pagamento é que enviaremos o seu e-book.

Tem alguma dúvida? Entre em contato com o autor: fragososergio@globomail.com

Como utilizar o Microsoft Publisher 2010

O Microsoft Publisher é um dos programas do pacote Office da Microsoft e permite a criação rápida de cartões de visita, envelopes, certificados de premiação, calendários, boletins informativos entre outros. Tudo através de modelos pré-definidos que podem ser modificados de acordo com o seu gosto.

Quando abrimos o programa temos a opção de escolher página em branco, ao clicar em Novo temos o modelo A4, modelos mais populares como boletins informativos, calendários, cartões de visita, ou qualquer um dos outros modelos existentes.

Após escolher o modelo desejado, por exemplo, cartões de visita.

Como utilizar o Microsoft Publisher 2010

Microsoft Publisher

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Agora clique sobre uma das opções e depois clique em criar como podemos ver na imagem a seguir.

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Após clicar em criar o modelo será aberto. Agora clique sobre as palavras e digite o texto desejado nas caixas de seleção substituindo o conteúdo original.

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Você também pode mudar a cor do modelos clicando sobre as partes desejadas e utilizando as funções do menu formatar.

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Também é possível modificar o plano de fundo em designe de página como vemos na imagem a seguir.

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Após terminar todas as edições salve o seu modelo, ou imprima o seu trabalho. Nesta opção é possível imprimir até 10 cartões utilizando uma folha tamanho A4 como podemos ver na próxima imagem.

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Viu como é fácil. Nesta explicação utilizei a criação de cartões de visita, mas como podemos ver existem vários outros modelos prontos para você utilizar da maneira que preferir. Utilize a imaginação e crie publicações e material de marketing com qualidade profissional.

Oportunidade para estudar no exterior

LAIOB – Latin America Institute of Business oferece oportunidade para você estudar no exterior

Estudar no exterior

Viver e estudar no exterior é uma das experiências mais enriquecedoras para qualquer profissional. O contato com outros idiomas, culturas e práticas de ensino e negócios adicionam grande valor ao repertório pessoal e profissional daqueles que se aventuram a deixar seu país de origem para desbravar outros lugares do mundo.

Com a intensificação e aprofundamento da Globalização, possuir experiências internacionais deixa de ser um diferencial e passa a ser compreendido como requisito básico para aqueles que desejam prosperar no mercado de trabalho. Isso porque confere maior capacidade de lidar com diferentes culturas, além de expandir a visão do mundo corporativo em nível global.

Com a missão de impactar a sociedade latino-americana através da capacitação de ponta dos profissionais da região, a LAIOB – Latin America Institute of Business firmou parcerias com universidades de renome nos EUA para oferecer cursos de curta duração ao jovem profissional brasileiro e do cone sul.

Visando facilitar que aqueles com grande potencial também tenham acesso a essa vivência, a LAIOB está oferecendo bolsas de até 50% para os cursos de Corporate Finance, Management e Marketing na Ohio University e Business Management na San Ignacio College de Miami. Os cursos também incluem módulos de Business English, com o objetivo de refinar as habilidades em nível mais técnico no idioma.

Os programas incluem:

– 4hs / dia com aulas de segunda-feira a quinta-feira de Corporate Finance ou Marketing ou Management (Ohio University) e Business Management (San Ignacio College).
– 4hs / dia aula de segunda-feira a quinta-feira de Business English
– Hospedagem no campus da Universidade durante todo o período do programa.
– Alimentação durante os dias de aula
– Visitas técnicas a empresas
– Traslado para o grupo do aeroporto local para a Universidade
– Evento de encerramento e entrega dos certificados ao final dos cursos

Os aplicantes terão seus perfis avaliados pelas universidades anfitriãs, sendo então contemplados com o desconto. Se interessou? Envie um email para contato@laiob.com. Para maiores informações sobre a empresa e as parcerias, acesse o site da LAIOB – www.laiob.com
Este post possui conteúdo fornecido pela LAIOB – Latin America Institute. Todas as informações contidas são de responsabilidade da LAIOB. O Blog Administração e Sucesso é responsável apenas pela divulgação do seu conteúdo.

Assiduidade e pontualidade no trabalho

A assiduidade e pontualidade no trabalho são duas coisas que o setor de RH verifica ao avaliar seus funcionários.

Assiduidade e pontualidade no trabalho

Pontualidade no trabalho

As empresas contratam pessoas porque precisam delas para o seu funcionamento, então sempre que um de seus funcionários falta ao trabalho isso gera algum transtorno. Em uma indústria um setor de produção pode ficar parado ocasionando prejuízos. Em um comércio as vendas podem ser prejudicadas pela falta do vendedor, em uma oficina a falta de um mecânico pode deixar vários veículos sem o conserto. Estes são apenas um exemplo de prejuízos para a empresa. A penalidade para o trabalhador é o desconto do salário do dia em que o mesmo faltou ao trabalho sem justificativa. Ou seja, as faltas não amparadas pela lei, como a falta para tratar de assuntos particulares, ou por abusos durante o fim de semana, geralmente com bebidas.

A constante falta de assiduidade pode ser motivo de demissão, como disse anteriormente a empresa contrata uma pessoa porque precisa do funcionário, não é apenas para fazer caridade.

Outro problema enfrentado pelas empresa é a pontualidade. Se você costuma chegar atrasado em todos os seus compromissos sociais isto não chega a ser um grande problema. Mas se você não consegue chegar no local de trabalho no horário combinado isso é um grande problema. Muitas empresas já utilizam o ponto eletrônico para o controle de frequência dos funcionários, ou seja, se você chegar atrasado todos os dias, no final da semana as horas trabalhadas serão menos do que deveriam.

Existem vários fatores que podem ocasionar o atraso, a distância da residência até o local de trabalho, o atraso do transporte, congestionamento do trânsito, etc. No entanto, a famosa desculpa “perdi a hora” já não cola mais. Hoje em dia qualquer pessoa possui celular e estes possuem despertador que funciona até mesmo quando o celular está desligado. Então é só não esquecer de colocar ele para despertar.

Outra coisa, se você mora longe do trabalho o tempo de locomoção deve ser levado em consideração. Se são necessários 30 minutos para chegar ao trabalho logicamente que você chegará atrasado saindo de casa restando apenas 20 minutos do tempo.

Chegar atraso vez ou outra é até aceitável, mas isto não pode virar uma rotina e precisa ser respeitado por todos os funcionários da empresa sem exceção.

Inflação e desemprego avançam no Brasil

O ano de 2015 começou com a inflação em alta, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo -IPCA de janeiro a junho já ultrapassa 6% e é quase o mesmo índice apurado para o ano inteiro de 2014. A tendência é que tenhamos neste ano de 2015 a maior inflação dos últimos 11 anos.

Inflação e desemprego

Inflação no Brasil

O aumento da gasolina, da energia, das bebidas, dos alimentos e até mesmo das loterias foram alguns dos responsáveis pela inflação em alta.

O discurso do Governo de que a inflação estava controlada está caindo por terra, assim como os níveis de desemprego no país.

Aliás, o desemprego está em alta, já ultrapassa a taxa de 8%. Isso representa aproximadamente 8 milhões de brasileiros desempregados. O comércio está em queda e a tendência é que o desemprego aumente mais ainda. Apenas a venda de veículos caiu mais de 20% nos seis primeiros meses de 2015, isso está obrigando as montadoras a reduzirem a produção e darem férias coletivas aos funcionários. Segundo a Fenabrave 250 concessionárias já fecharam as portas em 2015.

O Estado de Mato Grosso que é um dos maiores produtores de carne bovina do Brasil também enfrenta dificuldades, várias unidades frigoríficas já fecharam as portas em 2015 causando milhares de demissões no Estado.

O Governo cancelou vários investimentos no país para reduzir as despesas. Cortou investimentos do PAC. Minha Casa Minha Vida. Ministério das Cidades, Saúde e Educação.

Todos estes cortes ajudam o Governo a economizar, mas refletem negativamente na economia. Ou seja, o tiro pode sim sair pela culatra.

A situação da Saúde Pública e da Educação no Brasil não é das melhores e mesmo assim o Governo reduz investimentos. Por outro lado vemos rios de dinheiro sendo desviados através da corrupção que assola nosso país.

Dilma herdou uma herança maldita, ou seja, está colhendo os frutos dos erros que cometeu na gestão anterior.

A seleção de pessoas na empresa

Seleção de pessoas, o próprio nome já diz tudo. As empresas fazem a seleção de pessoas para trabalharem nos locais que existe vaga em aberto. As pessoas possuem características diferentes umas das outras, se as pessoas fossem todas iguais não haveria a necessidade de realizar uma seleção.

Seleção de pessoas

Seleção de pessoal

Em alguns casos a pessoa até possui os requisitos necessários para exercer a função, mas o seu perfil impede que seja escolhido para o cargo durante a seleção. Isso porque as pessoas não são iguais, algumas tem dificuldade de relacionamento interpessoal, outras não sabem se comportar adequadamente no ambiente de trabalho, outras confundem humor com piadas de mal gosto, gostam de criticar, mas não aceitam críticas, pensam apenas em qual será o seu salário sem se importar com a importância do seu cargo para a empresa, etc.

Tudo isto é avaliado durante uma seleção de emprego, mesmo que não diretamente e muitas vezes até passe despercebido por você. A sua postura, a roupa que está usando, a maneira que responde as perguntas e até mesmo o nervosismo demonstrado durante a entrevista podem jogar contra você.

Se você está pretendendo trabalhar em um escritório deve ir para a entrevista bem vestido, já imaginou chegar para a entrevista de roupa indiscreta e usando boné. Ou no caso das mulheres usarem roupas provocantes demais para tentar ganhar pontos na seleção.

Geralmente a seleção acontece após a avaliação dos currículos que foram entregues na empresa, um bom currículo pode ser o primeiro passo para garantir a vaga. Não minta, coloque no currículo apenas aquilo que é a verdade, coisas sem importância você pode deixar de lado. Qual o sentido de colocar no currículo que você possui experiência como padeiro se a intenção é conseguir uma vaga de vendedor?

Também existem as habilidades que não podem ser comprovadas através do currículo, você pode ser um excelente vendedor sem nunca ter passado por um treinamento em vendas. Neste caso o que vale é a sua palavra, sua argumentação para convencer o selecionador.

Portanto, se prepare para a seleção, caso contrário suas chances serão praticamente inexistentes.

Relacionamento interpessoal no trabalho

Estamos a todo momento em contato com pessoas no contexto familiar, na rua, no shopping, na igreja e em algumas ocasiões podemos escolher com qual pessoas queremos nos relacionar. No entanto, existe um local onde não é possível escolhermos com quem iremos ter o relacionamento interpessoal, e este lugar é o trabalho.

Relacionamento interpessoal

Relacionamento interpessoal na empresa

Em nosso trabalho somos simplesmente colocados junto a outras pessoas que muitas vezes são desconhecidas e não temos a opção de escolha. Temos que nos adaptar ao ambiente e as outras pessoas mantendo um bom relacionamento interpessoal. Não apenas em nosso setor de trabalho, mas em toda a empresa. De nada adianta manter um ótimo relacionamento com as pessoas do meu setor e não dar a atenção necessária para as outras pessoas da instituição.

Como disse, quando escolhemos as pessoas é fácil, mas na empresa somos colocados frente a frente a pessoas com diferenças de comportamento, religião, humor, idade, sexo, costumes, etc.

Precisamos saber lidar com as diferenças e algumas atitudes podem ajudar a você fazer isso:

Diga bom dia aos seus colegas, não apenas aos do setor, se alguém não lhe deu a resposta não fique chateado, persista na sua atitude;

Evite a fofoca, se soube de alguma coisa que pode prejudicar seu colega, não espalhe, faça uma reflexão. Siga as três lições de Sócrates. Isso é verdade? Isso é bom para o meu colega? Isso vai ter alguma utilidade? Se a resposta para as perguntas for não, então não espalhe nada;

Fez algo errado? Assuma seu erro, nunca tente colocar a culpa nos colegas;

Esteja disposto a ajudar sempre que possível;

Ouça o que os outros tem a lhe dizer mesmo que você discorde da ideia;

Se você não gosta de ofensas, então não ofenda. Se for ofendido procure ficar calmo, na hora do acontecido podemos dizer um monte de coisas que não gostaríamos e isso só vai piorar as coisas;

Diga não sempre que necessário. Se você disser sim sempre irá se sobrecarregar e dizer não ficará cada vez mais difícil;

Pense no sentimento dos outros, da mesma maneira que você gostaria de ser tratado, trate as pessoas.

Isso não é uma regra e nem são as únicas dicas, mas são dicas que podem ajudar você a melhorar seu relacionamento interpessoal na empresa.

Como corrigir olhos vermelhos com o Picture Manager

Corrigir olhos vermelhos vermelhos com o Picture Manager

Vamos ver como tirar olhos vermelhos das suas fotografias utilizando o Microsoft Office Picture Manager. Olhos vermelhos são comuns quando tiramos fotografias com a utilização do flash,geralmente durante à noite. As lojas de fotografia fazem este tipo de correção, mas você pode fazer isso em sua casa utilizando o Microsoft Office Picture Manager.

Encontre a foto no computador e com o botão direito do mouse clique em Microsoft Office 2010, agora que a foto já está no programa clique em editar imagens conforme vemos na imagem a seguir.

Corrigir olhos vermelhos com o Picture Manager

Picture Manager

Agora clique em olhos vermelhos na lateral à sua direita. Com o mouse clique sobre os olhos na fotografia, o olho ficará marcado com um círculo e depois por um ponto vermelho, repita o processo em todos os olhos e depois clique em OK. Se não ficar bom repita o processo quantas vezes for necessário até que os olhos fiquem normais.

Após concluir salve a sua fotografia com outro nome para garantir que as alterações sejam salvas.
A imagem a seguir é apenas para mostrar como ficará o olho após ser marcado, após clicar em corrigir olhos vermelhos a marcação irá desaparecer e os olhos ficaram com a cor natural.

Sem título

Nesta explicação utilizei uma imagem sem os olhos vermelhos apenas para fazer a explicação. Mas a correção funciona perfeitamente, já fiz esta correção várias vezes.

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Como inserir vídeos no Movie Maker

Vamos ver aqui como inserir vídeos no Movie Maker, o vídeo pode ser inserido mesmo após você ter inserido imagens no programa.

No menu inserir clique em adicionar vídeos e fotos, encontre o vídeo em seu computador e depois clique em abrir como na imagem a seguir.

como inserir vídeos no movie maker

Windows Live Movie Maker

Se o vídeo for extenso o processo irá demorar um pouco, uma mensagem será exibida dizendo que o Movie Maker está preparando o vídeo para que obtenha um melhor desempenho de reprodução.

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Agora que o vídeo já foi inserido é possível editá-lo. Suponha que o vídeo tem uma parte que você que deixar fora, vamos ver como fazer.

Clique no menu editar, agora clique sobre o vídeo e aperte o play para exibi-lo. Deixe o vídeo rodar até o ponto desejado e clique em dividir, o vídeo será cortado naquele ponto, agora clique novamente para exibir o vídeo e deixe ir até o ponto que pretende excluir.

Clique em dividir novamente, o vídeo será cortado naquele ponto e ficará como nas imagens a seguir.

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Veja que o vídeo foi dividido em três partes, clique sobre a parte que pretende excluir e aperte delete. O vídeo pode ser cortado quantas vezes você quiser, basta repetir o processo.

Se você quer excluir o som do vídeo ainda no menu editar clique em volume do vídeo e deixe no mínimo como vemos no ícone da imagem a seguir.

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Pronto, agora é só finalizar o vídeo ou incluir outros vídeos até finalizar o trabalho.

Para salvar o vídeo definitivamente clique em salvar filme, escolha entre as opções disponíveis, escolha o loca onde pretende salvar o vídeo e clique em salvar. Se o vídeo for grande este processo vai demorar um pouco. Aguarde a conclusão e pronto.

Se não conseguiu concluir clique em Salvar projeto como, escolha o local e salve o projeto. Para que o projeto possa ser aberto novamente tome o cuidado de não mover as fotos, os vídeos e as músicas de local.

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